<aside> 💡

Hướng dẫn:

Đọc bài viết về Đi tìm Specific knowledge - kiến thức chuyên biệt tại bài viết này để hiểu rõ hơn về (why) và (how) khi thực hành bài tập bên dưới:

https://duongbaonhi.substack.com/p/nhung-ieu-minh-lien-he-uoc-tu-anh

</aside>

Specific Knowlegde Quick-tool: bảng công cụ tự đánh giá kiến thức chuyên biệt:

Dưới đây là bảng công cụ gồm 4 phần giúp bạn tự đánh giá và xác định kiến thức chuyên biệt của mình:

PHẦN 1: MA TRẬN NĂNG LỰC (COMPETENCE MATRIX)

Đánh giá mức độ của bạn trong mỗi hạng mục (từ 1-10):

Loại năng lực Mô tả Điểm (1-10) Ví dụ
Kỹ năng kỹ thuật Khả năng chuyên môn cụ thể Lập trình, viết lách, thiết kế đồ họa
Kỹ năng con người Khả năng hiểu và tương tác với người khác Đàm phán, lãnh đạo, thuyết phục
Kỹ năng sáng tạo Khả năng tạo ra giải pháp và ý tưởng mới Giải quyết vấn đề, kể chuyện, thiết kế
Kỹ năng phân tích Khả năng phân tích dữ liệu và tình huống Phân tích dữ liệu, tư duy hệ thống
Kiến thức lĩnh vực Mức độ hiểu biết về các lĩnh vực cụ thể Tài chính, y tế, marketing

PHẦN 2: RADAR SỞ THÍCH & ĐAM MÊ (INTEREST RADAR)

Đánh giá mức độ yêu thích và đam mê cho mỗi lĩnh vực (từ 1-10):

Lĩnh vực Mức độ đam mê (1-10) Thời gian theo đuổi Lý do hấp dẫn bạn
Lĩnh vực 1
Lĩnh vực 2
Lĩnh vực 3
Lĩnh vực 4
Lĩnh vực 5

PHẦN 3: BẢN ĐỒ TRẢI NGHIỆM ĐỘC ĐÁO (UNIQUE EXPERIENCE MAP)

Liệt kê những trải nghiệm độc đáo đã định hình bạn:

Trải nghiệm Bài học rút ra Kỹ năng/hiểu biết phát triển Tính độc đáo (1-10)
Trải nghiệm 1
Trải nghiệm 2
Trải nghiệm 3
Trải nghiệm 4
Trải nghiệm 5

PHẦN 4: MA TRẬN PHẢN HỒI KHÁCH QUAN (OBJECTIVE FEEDBACK MATRIX)

Thu thập phản hồi từ người khác về điểm mạnh của bạn:

Người phản hồi Mối quan hệ Điểm mạnh họ nhận thấy Mức độ lặp lại (1-10)
Người 1
Người 2
Người 3
Người 4
Người 5

BƯỚC TỔNG HỢP: XÁC ĐỊNH SPECIFIC KNOWLEDGE

Sau khi hoàn thành 4 phần trên, hãy phân tích:

  1. Những điểm cao nhất từ Ma trận năng lực
  2. Lĩnh vực đam mê nhất từ Radar sở thích
  3. Những trải nghiệm độc đáo nhất từ Bản đồ trải nghiệm